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Contexte réglementaire :
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« Tout chef d’établissement est tenu d’organiser une formation pratique et appropriée en matière de sécurité, au bénéfice des travailleurs qu’il embauche, de ceux qui changent de poste de travail ou de technique, des travailleurs liés par un contrat de travail temporaire... ». (Extrait de l’article L 231-3-1 du Code du Travail).
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| • Les programmes des formations et les outils pédagogiques sont établis dans le respect de la réglementation en vigueur. |
| Organisation : |
| • Nous pouvons intervenir dans votre entreprise ou sur des sites spécialement adaptés selon les formations. |
| Formateurs : |
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• Nos formateurs sont spécialisés ou agréés selon les formations.
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Pédagogie :
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| • Les formations comprennent une alternance d’apports théoriques et de discussions étayées par des expériences pratiques et le partage d’expérience.Un livret regroupant les exposés est remis aux stagiaires. |
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• Pour les formations soumises au recyclage, nous pouvons assurer pour vous le suivi informatisé de votre personnel incluant un rappel avant chaque échéance.
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| Voir nos programmes : |
| · Hygiène Sécurité Sûreté Environnement (HSSE) |
| · Incendie |
| · Evaluation des risques et mise en place du document unique |
| · ATEX (Atmosphères Explosives) |
| · Fonctionnement technique d’une station-service |
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